🤔 HR или хаос
Мы каждый день видим одно и то же: бизнес берёт «хоть кого-нибудь», чтобы закрыть вакансию. Через месяц — увольнение.
Или тянет поиск месяцами, пока компания стоит на паузе.
Адаптация? Нет её. Удержание? Ноль. Люди уходят, культура рушится, мотивация падает.
С другой стороны — когда есть HR-система, всё работает иначе:
• люди приходят по профилю
• включаются быстро
• остаются надолго
• команда работает как часы
👆🏼На картинках мы собрали 6 самых частых ошибок «без HR» и показали, как это выглядит «с HR».
Ссылка на наши соцсети:
Телеграмм:@hrtalking
Около минуты
2 октября 2025