26 подписчиков
HR & бизнес: что реально работает в 2025
📊 Факт №1️⃣. Бизнес держится на людях.
80% компаний, которые быстро растут, инвестируют не только в маркетинг, но и в HR-процессы. Автоматизация, сильный бренд работодателя и быстрый рекрутинг = основа масштабирования.
📉Факт №2️⃣. HR ➖не просто отдел, а стратегический партнёр.
Компании, где HR вовлечён в стратегию (анализ рисков, кадровый резерв, адаптация под рынок), показывают +30% к эффективности.
👀Факт №3️⃣. Удержание важнее найма.
Сейчас дешевле удержать «своего» специалиста, чем закрыть новую вакансию: затраты на найм и адаптацию =1,5–2 его оклада.
⚡️Факт №4️⃣. Культура побеждает всё.
Там, где есть живая корпоративная культура, текучка в 2 раза ниже. Люди работают не только ради зарплаты, но и ради атмосферы.
💡Итог: HR➖это не «подбор людей», а точка, где решается судьба бизнеса. В 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ выигрывают те компании, где HR и бизнес говорят на одном языке.
Около минуты
2 сентября 2025