Найти в Дзене

Признайся себе: что-то не так

Я часто встречаю людей, которые недовольны своей работой. Когда я спрашиваю их, чем бы они хотели заниматься вместо этого, примерно 75% отвечают что-то вроде: «Не знаю точно, но, наверное, открыл бы маленькую кофейню». Если я в хорошем настроении, я обычно задаю им встречный вопрос: «А где бы ты тогда покупал кофейные зерна?»
Если человек затрудняется ответить, я продолжаю с несколькими наводящими вопросами:
- Какие кофейные чашки ты считаешь лучшими?
- Сколько стоит профессиональная эспрессо-машина, например, La Marzocco?
- Планируешь ли ты печь выпечку самостоятельно или покупать её у сторонних поставщиков?
- Какую кассовую систему (POS) ты бы выбрал для своей кофейни?
- Как будешь составлять график работы сотрудников?
- И что ты будешь делать, если кто-то из работников позвонит тебе в шесть утра и скажет, что не сможет выйти на смену из-за сильного недомогания?
Суть метода «Кофейных зерен» заключается в следующем: если ты не можешь ответить на эти вопросы или они тебя даже не волнуют, значит, тебе не стоит открывать свою «маленькую кофейню». Потому что именно эти задачи — ежедневная реальность каждого владельца кофейни, и без понимания их ты не сможешь успешно вести бизнес.
Ты не будешь сидеть в уютном кресле, неспешно потягивая латте и приветствуя постоянных клиентов, перелистывая страницы «Анны Карениной». На самом деле ты будешь управлять маленьким бизнесом по продаже горячего кофе, начиная свой рабочий день каждое утро в 6 часов. Это тяжёлая ежедневная работа, требующая внимания к множеству мелочей и постоянного контроля.
Метод «Кофейных зерен» — это техника, которую психологи называют «распаковкой». Наше воображение по своей природе ограничено: оно не может одновременно охватить все детали и нюансы. Если попытаться представить всё сразу, возникает проблема, похожая на «карту Борхеса» — если карта должна содержать каждую деталь территории, то она получится такой же большой, как и сама территория, что делает её бесполезной. Поэтому метод помогает постепенно раскрывать и прояснять важные аспекты, которые часто остаются незамеченными на первый взгляд.
Распаковка — это процесс восстановления всех тех мелких деталей, которые наш мозг «сжимает», чтобы быстро сформировать образ будущего. Это похоже на превращение наброска на салфетке в полноценный и детальный план.

Когда люди не могут понять, чем им заниматься в жизни, это часто значит, что они просто не сделали распаковку своих идей и желаний. Например, в аспирантуре часто можно встретить студентов, уверенных, что хотят стать профессорами. Тогда направляясь к своему аспиранту Дэну, который за считанные секунды «распаковывал» их мечты. «Я делаю вот это», — говорил Дэн, имитируя печать на клавиатуре. «А потом еще вот это», — добавлял, указывая на себя и студента. «Я пишу научные статьи и общаюсь со студентами. Ты бы хотел заниматься этим каждый день?»

Таким образом, распаковка помогает взглянуть на реальность будущей профессии или дела, понять все её нюансы и принять осознанное решение.
Большинство студентов сразу отвечали: «Ой, нет, я этого делать не хочу». Им просто не приходило в голову, чем на самом деле наполнена жизнь профессора. Если бы мы могли заглянуть им в голову, то, скорее всего, увидели бы карикатурный мультфильм: они идут по кампусу в твидовом пиджаке, напевая себе под нос: «Я профессор, вот он я! Профессор пришёл!» — а все вокруг радостно машут им в ответ: «Здравствуйте, профессор!»

А чаще всего у них вовсе нет никакой чёткой картины в голове. Они просто снова и снова крутят одну и ту же мысль: «Хочу ли я быть профессором? Хм, не знаю. Хочу ли я быть профессором? Хм, не знаю».

Это показывает, что без распаковки мечты остаются расплывчатыми и не дают возможности понять, чего на самом деле хочешь и готов ли к реальной жизни выбранной профессии.
Признайся себе: что-то не так Я часто встречаю людей, которые недовольны своей работой.
3 минуты