551 подписчик
Собеседование на системного аналитика DWH: ошибка рекрутера или особенность подбора?🤦🏽♂️
На прошлой неделе мне написали в HH и пригласили на HR-скрининг. Рассказали о вакансии аналитика данных DWH (в банке из топ-3), прислали описание: работа с запросами заказчиков, дашборды, ad-hoc аналитика, базы Oracle и MS, документация в Confluence. Всё совпадало с моим опытом и ожиданиями, зарплатная вилка подходила. Мы договорились о техническом собеседовании.
И вот, вчера вечером оно состоялось. На связи было четыре человека, все представились, и один из участников начал с фразы: «…поэтому возникла потребность в системном аналитике DWH…».
Я немного удивился, но решил продолжить.
Сначала пошли знакомые вопросы: что такое DWH, разница между «звездой» и «снежинкой», оконные функции. А дальше — уже из области системного анализа:
как документировать процессы и структуры данных;
опыт работы с масштабируемыми системами;
обеспечение безопасности данных;
SCD;
проектирование с учётом staging, ODS, DDS, DM.
Я ответил на большую часть вопросов💩, но понял, что акцент явно смещён. В итоге уточнил:
«Правильно ли я понимаю, что речь идёт о вакансии системного аналитика, а не аналитика данных?»
И действительно: подтвердили, что ищут именно системного аналитика DWH. При этом на встрече были представители трёх отделов, где нужны аналитики, а запись собеседования смогут просмотреть и другие команды.
Дальше было практическое задание по SQL — шесть задач, включая две, которые нужно было решить тремя разными способами. В конце я уточнил про Python (так как у меня есть опыт его активного использования), но оказалось, что в этой роли он не нужен: только SQL и Confluence.
В завершение выяснилось ещё одно отличие: HR говорила про офис в моём городе, а на собеседовании сообщили, что позиция предполагает релокацию в Казань.
Теперь жду обратную связь. Хотя если по-честному, то не жду. Вакансия и команда интересные, но, как оказалось, направление всё-таки не совсем моё. Зачем так делать?...🥲
1 минута
20 августа 2025