Чек-лист: Создаем эффективную систему мотивации
Текучка кадров бьет по вашему бизнесу? Время действовать! Проверьте, все ли пункты из нашего чек-листа реализованы в вашей компании:
Материальная мотивация:
* Конкурентный уровень зарплат и бонусов (мониторьте рынок!)
* Прозрачная система премирования (четкие критерии и KPI)
* Материальная помощь в сложных ситуациях
Нематериальная мотивация:
* Возможности для профессионального развития (тренинги, курсы)
* Карьерный рост (четкий план развития для каждого сотрудника)
* Признание заслуг (публичная похвала, награды)
* Комфортная рабочая атмосфера (тимбилдинги, корпоративы)
* Гибкий график работы (где это применимо)
* Удобное рабочее место (эргономика, необходимое оборудование)
* Социальный пакет (ДМС, оплата фитнеса)
Культура и ценности:
* Сильная корпоративная культура (общие ценности и цели)
* Открытая коммуникация (обратная связь, возможность высказать идеи)
* Доверие и уважение (со стороны руководства и коллег)
Проанализируйте свою систему мотивации и внедрите необходимые изменения! #удержаниеперсонала #hr #бизнес
Около минуты
26 августа 2025