12 подписчиков
Взыскание заработной платы через суд в Москве
Для взыскания заработной платы через суд в Москве необходимо обратиться в районный суд с исковым заявлением. Потребуются документы, подтверждающие трудовые отношения и задолженность по заработной плате, такие как трудовой договор, расчетные листки, справки 2-НДФЛ и другие. Срок исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам о взыскании заработной платы составляет один год с момента, когда должны были быть выплачены спорные суммы.
Процедура взыскания заработной платы через суд:
1. Подготовка документов: Соберите все необходимые документы, подтверждающие трудовые отношения и задолженность по заработной плате.
2. Составление и подача искового заявления: Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения работодателя или по месту жительства работника.
3. Рассмотрение дела в суде: Суд рассматривает дело в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом, с соблюдением принципа состязательности и равноправия сторон.
4. Принятие решения судом: Суд может вынести решение о взыскании задолженности по заработной плате, а также о компенсации морального вреда и других сумм, предусмотренных законом.
5. Исполнение решения суда: После вступления решения суда в законную силу, оно направляется в службу судебных приставов для принудительного исполнения.
Важно: Срок исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам о взыскании заработной платы составляет один год со дня, когда должны были быть выплачены спорные суммы, например, при увольнении.
Если срок пропущен, суд может восстановить его, если работник сможет доказать уважительность причин пропуска.
В некоторых случаях, если задолженность небольшая и нет спора о праве, можно обратиться в суд за вынесением судебного приказа, что является более быстрой процедурой.
При наличии комиссии по трудовым спорам в организации, работник может обратиться туда для решения спора о заработной плате.
1 минута
19 июля 2025