9200 подписчиков
Всем доброго времени, а это перечень секретиков сразу к делу:
«Кто тут главный?»
Назначьте одного человека для фидбэка. Если решения принимает комитет из 10 сотрудников, дизайнеры будут перекрашивать кнопки до апокалипсиса.
ТЗ — это не «набросать на салфетке»
Пришлите примеры работ, которые вас бесят. «Как у этого конкурента, но чтобы не было похоже» — идеальный бриф.
Дизайнеры — не экстрасенсы. Невероятный факт.
Расскажите историю компании: как ваш CEO в юности продавал носки на рынке, а теперь строит стартап. Это поможет вдохнуть в логотип дух истинного творца.
«Платите за процесс, а не за пиксели»
Закажите этап «исследование» — так агентство потратит меньше времени на угадывание, а вы получите чек-лист, почему синий — достаточно синий.
Микроменеджмент = ад.
Не пишите «подвиньте логотип на 2 пикселя вправо». Скажите: «Маркетолог Вася психанул из-за вёрстки». Дизайнеры успокоют Васю на упреждение .
«Покажите нам ваше дерьмо»
Попросите показать неудачные концепты. Если прячут провальные варианты — они либо врут, либо не экспериментировали...
Дедлайны — святое
Всегда закладывайте срок на 20% больше. Не все агентства такие пунктуальные как ЛИСДИЗ.
Критика — только в формате «мне больно»
Вместо «не нравится» скажите: «Стыдно показывать друзьям такое — засмеют, это не соответствует запросу бублики».
Дизайн-ревью на проекторе — зло
Смотрите макеты на том устройстве, где их будут видеть пользователи. Если сайт для смартфонов — не критикуйте с 4K-монитора.
«Спасибо» — валюта
Пришлите печеньки в офис агентства или упомяните дизайнера в посте. В следующем проекте вам точно сделают больше правок сверх тарифа.
Если агентство делает скидку — требуйте доступ к Figma-файлам. Когда-нибудь они пригодятся, чтобы шантажировать нового подрядчика: «Смотри, тут даже тень от кнопки анимирована!».
P.S. Эти приёмы работают, только если агентство не состоит из ваших бывших одноклассников. Там работают свои законы.
1 минута
7 июля