14 подписчиков
Вакансий море, а работы нет? Как выбраться из ловушки «не тех предложений» и найти СВОИХ 2 заказчиков (как сделала Елена)
Кейс: Елена Гинзбург, копирайтер (IT), 54 года, Москва
Точка А: Запрос
Цель: Найти удаленную подработку со сдельной оплатой и высоким ценником, соответствующую опыту (5+ лет в IT-копирайтинге).
Фрустрация: Безрезультатные поиски на HeadHunter (100+ просмотров резюме → 0 приглашений), страх откликов/тестовых ("Меня не возьмут!").
Проблемы: Отсутствие продающего портфолио (разрозненные ссылки), неэффективное резюме, неумение презентовать достижения.
Контекст: Нелюбимая работа на полставки (45к/мес) с "токсичным" руководителем.
Суть: Помощь в упаковке + поиске идеальных клиентов (цена/сфера/коммуникация) + преодоление страхов.
Точка Б: Результат
1. Идеальные клиенты: Получила множество предложений → выбрала 2 отличных проекта(удаленно, сдельно, высокий чек, IT). Сама отказалась от низкооплачиваемых.
2. Продающая упаковка: Создано сильное резюме и структурированное портфолио с цифрами/достижениями (научилась находить и показывать результат). Освоила портфолио в TG.
3. Психологический прорыв:
Резко улучшились коммуникативные навыки.
4. Победила страхи: С наставником откликнулась на "мечту-вакансию", переделала тестовое → получила оффер (самостоятельно вряд ли смогла бы).
5. Появилась уверенность и алгоритм поиска ("Не боюсь потерять, буду искать").
6. Трансформация:
Перестала считать руководителя "токсичным" (улучшились отношения).
7. Обрела полезные связи в проф. чате.
8. Поняла рынок: Вакансий много, ключ - в отборе и преодолении страха.
Что помогло (Ключевые факторы):
– Индивидуальная поддержка: Постоянная безоценочная обратная связь наставника на всех этапах. Возможность задать ЛЮБОЙ вопрос → "на 15 из 10".
– Фокус на Soft Skills: Работа над уверенностью, коммуникацией, преодолением барьеровбыла критична (важнее только хард-скиллов).
–Помощь в реальных кейсах: Наставник мотивировала откликнуться, помогла с тестовым заданием и переговорами с работодателем.
– Структурирование опыта: Помощь в выявлении и эффективной подаче достижений(включая цифры) → продающее портфолио.
– Работа с мышлением: Осознание и преодоление внутренних блокеров ("проблема в голове").
– Профессионализм наставника: Видимые экспертные навыки + умение учить + терпимость.
Итог: Интенсив дал не инструменты, а комплексное решение: упаковка + стратегия поиска + прорыв психологических барьеров + поддержка → желанные клиенты + личностный рост + свобода. Результат превзошел ожидания на 200%.
Больше кейсов читайте ЗДЕСЬ
2 минуты
21 июня 2025