32 подписчика
5 ЛЕТ ПРОКРАСТИНАЦИИ (ЧАСТЬ 4). ВЫХОД ИЗ ЛАБИРИНТА
Находясь на работе, глядя на эту странную обстановку, я решил обновить «Head Hunter» и начал поиски не раздумывая. Закидывал резюме уже во всё подряд, так как семью нужно было кормить здесь и сейчас, не было времени раздумывать. В любой момент я выходил и общался по телефону с HR разных компаний, звонки длились по пол часа и часу, но сделать мне замечание новоиспечённый РОП не смог (видимо понимал, что я у них не на долго).
В один прекрасный день, мне делают предложение по переходу в строительную компанию, которая занималась каменным домостроением (из керамического блока, газоблока, монолита и кирпича). В этот раз я был осторожен: сразу спросил про обучение, ввод в должность, о своевременных выплатах ЗП и т.д. на всё получил положительный ответ. Потенциально ещё было интересно узнать, про новую для меня технологию строительства. Условия работы были интересные. Там уже работало 2 менеджера Женя и Максим (ими руководил удалённый РОП), было 2 контентмейкера, 1 видеооператор (у них был свой руководитель), 2 архитектора, свой штатный HR и удобная локация на Арбате. Естественно я не раздумывая перешёл к ним, пройдя перед этим два этапа собеседования.
Руководство компании было из Казани, в лице двух учредителей, которые раз в неделю приезжали проверять работу нашего офиса. Через месяц они разбежались (не сошлись в интересах) и стал приезжать только один. В офисе стала накаляться обстановка: руководитель контента стал выяснять отношения сначала с архитектором (межличностный конфликт), потом с учредителем компании (на почве денег). В первый месяц работы мне задержали ЗП, коллеги-менеджеры усмехнувшись сказали, что это нормально и нужно насчёт выплаты звонить напрямую учредителю (для меня это был "шок"). В июле учредитель увольняет менеджера Максима и архитектора, следом в августе, увольняет руководителя контента и HR, а так же нашего удаленного РОПа и нанимает нового в офис. В сентябре, под предлогом "я в отпуск" по английски ушёл менеджер Женя, оставив меня одного разгребать все задачи, но мне это было только на руку. В октябре уволили офисного РОПа и мы с архитектоом остались работать вдвоём и проводить встречи.
- За первые 2 недели работы в компании я заключил договор с клиентом, второй договор следом в этом же месяце (без знаний в каменном строительстве).
- За октябрь-ноябрь я заключил договора на проектирование с 9-ю клиентами (побив свой личный рекорд), из них троим в декабре выдали ипотеки и были получены авансы.
- Здесь я заработал свой первый миллион рублей и вывел компанию на более высокий уровень.
Учредитель на волне энтузиазма в новом 2024 году взял в компанию второго менеджера по продажам, лидоруба, архитектора, маркетолога, директора по строительству и сметчика. Штат увеличился, а продуктивность упала и начались новые конфликты: я с лидорубом, маркетологом, первым архитектором и директором по строительству. Второй менеджер с директором по строительству, учредителем и вторым архитектором. Постоянные контры на планëрках с директором по строительству, который почему-то регулярно влазил в продажи, пытался там что-то наладить и ввести штрафы за невыполнение планов (причём только в продажах, за архитекторов он стоял горой). Кстати, контентмейкеры перешли на аутсорс и стали работать на себя.
По итогу, учредителем были уволены: лидоруб и маркетолог (найден новый с небольшим опытом). С марта, из-за нехватки качественных лидов и малого бюджета на рекламу, продажи максимально просели. Сметы новым клиентам директором по строительству проверялись "неспеша" (бывало пару недель), что так же тормозило процесс продаж. В конце мая зачем-то набрали в штат ещё 3 менеджеров, обещая засыпать всех лидами, но в реальности - они дозванивали наших старых клиентов. Царил комок напряжения в коллективе и непонимания что будет дальше и я понял, что моя миссия в этой компании была окончена.
Закинув удочку через сметчицу, я познакомился с директором одной стоительной компании и его супругой (они вместе ведут семейный бизнес). На встрече обсудили условия работы и после отпуска я приступил.
3 минуты
12 мая 2025