32 подписчика
5 ЛЕТ ПРОКРАСТИНАЦИИ (ЧАСТЬ 3). НИ ШАТКО НИ ВАЛКО
В конце октября 2021 года произошёл плавный переход к конкурентам, выделили кабинет на этом же этаже, снарядили всей необходимой оргтехникой меня и сотрудницу, которую я взял следом (так как после моего ухода на неё начали сильно давить в коллективе). Но конечно же по итогу так красиво всё не было.
Во первых: испытательный срок дали всего месяц. Во вторых: базу клиентов не предоставили, оперируя тем, что мы новые сотрудники, ищите сами в "холодку" или на строительных рынках, где у них была просадка (благо у меня были свои наработанные клиенты с прошлой компании). И в третьих: нарушив субординацию, сотрудница которую я взял с собой, включила саботаж, сказав что не будет звонить и искать клиентов, пока я не начну делать то же самое. Услышав от меня "обратную связь", она сразу побежала жаловаться новому директору (он был на её стороне) и в первый же месяц, все маски нового коллектива были сброшены. Не было ни малейшего желания оставаться в этом "гадюшнике" и соответственно мой испытательный срок был увенчан триумфальным уходом.
В декабре, перед Новым годом я встал на биржу труда, чтобы получать хоть какие-то деньги (10 тыс. рублей), пока искал новую работу. В январе, после прохождения 2 этапов собеседования, меня берут на работу руководителем отдела продаж в компанию, которая занималась натяжными потолками. Здесь от меня не требовалось особых знаний продукции, нужно было выстроить систему продаж, контролировать работу текущего сотрудника и вводить в должность новых. Собеседование проводил я вместе с HR-ом, подобрали хорошую команду из трёх менеджеров и запустили процесс продаж, пошли первые результаты. Но в один из дней мне директор говорит: "Слушай, я подумал и понял, что РОП мне не нужен. Штат мы укомплектовали, ребята работают, а контролировать я их сам могу, т.к. каждый день здесь бываю." По сути руководство решило просто "потестить-поиграться", выплатив мне 100 тыс. за месяц. И для меня это было хорошей подработкой, в условиях безработицы.
Наступил февраль 2022 года, началось СВО. Параллельно с этими событими устраиваюсь на работу, продавать строительсьво домов из оцилиндрованного бревна и профбруса. Начальник был классный весёлый парень (на три года младше меня) и второй менеджер, который работал там 2 года. В офисе царила отличная атмосфера! Вместе мы прикалывались, в сезон перевыполняли планы продаж, ходили на обед до местной столовой, или спускались вниз за свежеприготовленной сочной курочкой, обсуждали "пацанские темы" и были на одной волне. Оклада не было, но я зарабатывал в среднем по 250-300тыс. За 5 месяцев работы купил себе подержанную, в отличном состоянии Kia Sportage дизельную (машина для семьи была необходима, так как у меня родилась дочь).
Наступила осень, началась частичная мобилизация и весь рынок встал. Затем 5 месяцев с ноября по март сидели без продаж. В очередной раз меня спасла финансовая подушка безопасности, которая уже заканчивалась. Коллектив был классный, но как говорится, он не кормит. Новую работу нашел в этом же месяце, начал продавать каркасные дома. В этой компании началась какая-то вакханалия. Руководитель, которая взяла меня на работу, ушла через 2 недели, девушка, которая работала год, уволилась следом, рядом сидел пожилой сотрудник, который за 2 месяца работы не сделал ни одной продажи и другой коллега оказался очень скользким типом, он работал 3 месяца и его повысили до РОПа (так как некого было повышать), после чего он стал строить из себя важную птицу и пытался всем делать замечания в работе. Обучаться, перенимать опыт было не у кого. Удалось съездить на строящийся объект, пообщаться с прорабами по технологии сборки и провести там пару встреч с клиентами.
В офисе мы находились одни, руководитель компании сам был из Твери и приезжал раз в неделю навестить нас. Порядка никакого не было, основные сотрудники находились в главном офисе в Твери и приходилось общаться с ними по телефону, решая рабочие вопросы, что было райне не удобно (сразу вспомнился мой опыт работы в компании со стройматериалами, где мы сидели на разных этажах)
3 минуты
11 мая 2025