Замруководителя Правовой инспекции труда МФП рассказала, почему вас могут не отпустить в отпуск

Иногда работодатель может не отпустить сотрудника в отпуск. В каких случаях это возможно, агентству "Прайм" рассказала заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, почетный юрист Москвы Елена Рыбакова. По ее словам, до начала каждого года работодатель утверждает график отпусков. В нем указаны даты, в которые сотрудники будут отдыхать. "Если вдруг специалист решил взять оплачиваемый отпуск не по графику, это необходимо согласовать с работодателем. Он может пойти навстречу и согласиться либо отказать, если посчитает нужным. И такой отказ будет абсолютно законным...