66 подписчиков
Повысить шансы на успех.
Как помочь своим детям при построение карьеры? Им нужно втолковать следующее:
Новичкам платят больше, чем они заслуживают. Ведь они не знают ничего, что имело бы ценность для работодателя. После университета их ещё надо учить , им надо набраться опыта прежде чем они станут ценными сотрудниками.
Работодатель переплачивает, вам с определенным умыслом. Переплата идёт с умыслом , что когда они научатся работать им будут не доплачивать двадцать лет . Ведь никакая компания не смогла бы зарабатывать прибыль, если бы не платила им меньше их вклада, который они привносят в успех компании своим трудом.
Люди задерживаются и работают двадцать лет исходя из соображений, что если продержаться двадцать лет и подняться на высокую должность, вам снова начнут переплачивать.
Такова общая схема капитализма.
Вам переплачивают, пока вы учитесь, и недоплачивают, пока вы работаете, но у вас есть побудительный мотив терпеть то, что вам недоплачивают, в надежде подняться наверх, откуда вы сможете наблюдать, как работают другие, и несколько лет снова получать повышенную зарплату. Ясно, что позаботиться об этом нужно в средние годы, когда вам недоплачивают.
Подумайте о прочитанном.
Телеграмм - подписывайтесь. Весь материал выходит в ТГ в первую очередь
1 минута
12 мая