520 подписчиков
Добрый день. Прошу помощи, для решения возникшей юридической проблемы.
Мой муж работал в фонде Тинькова генеральным директором. В марте 2024 году Тиньков принимает решение выйти из управляющего совета с 01.06.2024 года и уволить генерального директора (моего мужа) с 31 мая 2024 года. 31 мая мужа увольняю все записи сделаны. Претензий нет.
С 01 июня прекращает свое действие Совет в полном составе (три человека: Тиньков, его жена и их дочь). Гражданства РФ на тот момент нет не у кого из них.
Через некоторое время мы узнали, что закрытие фонде было не было произведено, и новый генеральный директор не был назначен. 31 мая ,когда уволили мужа в МИНЮСТ была отправлена форма об увольнении генерального директора, без заполнения раздела о новом генеральном директоре.
От МИНЮСТА поступило письмо о том, что в ЕГРЮЛ они теперь не могут внести изменения, кроме как при смене генерального директора и замене его другим, либо ликвидации организации.
На данный момент новый генеральный директор не назначен, Совет вышел из состава фонда, юридическое лицо существует только на бумаге: отчетов не направляет, деятельность не ведет.
Было обращение в арбитражный суд, с просьбой признать запись в ЕГРЮЛ несоответствующей действительности. Ответчик МИНЮСТ настаивает, об отказе внесения изменений в ЕГРЮЛ ввиду того, что такого случая в правовой практике нет, а предложения как решить данный вопрос тоже не предлагает. Арбитражный суд провел два заседания и спустил дело в суд общей юрисдикции.
Восстановиться на работе , чтобы закрыть фонд муж не может. Закрывать фонд, может только Совет фона, но его нет.
1 минута
15 ноября 2024