Найти в Дзене
18 подписчиков

Есть ли способы защитить базу данных компании? ⤵️


Этим постом мы завершаем тему внедрения коммерческой тайны в компании и напоминаем, что сегодня до конца дня последняя возможность воспользоваться 15% скидкой на эту услугу месяца🎁

Сохранность своей базы данных, в том числе для препятствования передачи её конкурентам, — основная цель, которую преследует большинство предпринимателей при заключении с сотрудниками NDA.

По нашему мнению, регистрация базы данных как объекта интеллектуальной собственности не сможет наложить ограничений на недобросовестные действия сотрудника, так как остаётся труднодоказуемым факт того, что контакты сотрудником были взяты именно из этой базы данных (например, такой сотрудник всегда может заявить, что контакты взял из публичных источников или получил, используя свои личные связи и знакомства, либо — что контрагент, пусть и внесённый в вашу базу данных, обратился к нему самостоятельно).

Ситуация: сотрудник передал базу данных вашим конкурентам, у вас отсутствуют доказательства, или вы не смогли собрать подтверждения о том, что сделал это именно он (то есть остаётся неподтверждённым факт разглашения коммерческой тайны сотрудником третьим лицам и, как следствие, сотрудника нельзя привлечь к ответственности).

Заключение соглашения о неконкуренции с конкурентами о том, что они обязуются не использовать контакты (то есть не заключать договоры с вашими контрагентами), может привести к прямому нарушению норм антимонопольного законодательства; подробнее рассказывали тут.

Но выход есть!
В базе данных у Вас содержатся контакты Ваших поставщиков и покупателей, с которыми Вы сотрудничаете. То есть Вы и Ваши покупатели / Вы и Ваши поставщики находитесь на разных уровнях производственного цикла (проще говоря, Вы производите / поставляете, а покупатель приобретает или Вы приобретаете то, что произвёл / поставил Ваш поставщик соответственно).

Так вы можете заключить соглашение со своими поставщиками / покупателями (закон прямо устанавливает его допустимость в ст. 12 Закона о защите конкуренции), то есть «вертикальное» соглашение, если:

• ваша доля на товарном рынке / доля Вашего поставщика на товарном рынке / доля Вашего покупателя на товарном рынке не превышает 20%;

• суммарная выручка вас и вашего поставщика / вас и Вашего покупателя за последний календарный год не превышает 800 млн рублей.

Если вы предприняли меры по заключению «вертикальных» соглашений со своими поставщиками и покупателями, и если конкурент после получения вашей базы данных попытается использовать полученные контакты с целью заключения договоров с ними, при заключении таковых вы не останетесь ни с чем:
санкции будут нести Ваши поставщики и покупатели, с которыми у Вас были заключены «вертикальные» соглашения.

То есть это фактически действенный механизм, даже при наличии утечки сведений, представляющих коммерческую тайну, Ваши интересы остаются защищёнными.

☝️Но мы обращаем внимание, что одно не заменяет другое, и меры работают в комплексе. На практике часто видим случаи, когда у компании есть прямые доказательства того, что коммерческая тайна была нарушена сотрудником, но ввиду того, что работодателем не были предприняты меры по её надлежащему внедрению, недобросовестный сотрудник остаётся безнаказанным и даже продолжает работать, а работодатель даже не может его уволить.
2 минуты