11 подписчиков
Вчера рассуждали на тему того, насколько полезно руководителю занимать позицию родителя в работе с командой.
❤️🔥 Спорили немного, но пришли к выводу.
Что могу сказать:
Смотря каким родителем, если контролирующим и отчитывающим - то вряд ли полезно!
А если «родителем», который заинтересован в развитии своих подопечных, то почему нет?
Вспомните момент, когда малыш отходит от мамы, чтобы что-то исследовать во внешнем мире, а потом стремглав бежит назад, как только почувствует страх.
Так и с подчиненными: важно дать опору, возможность обратиться по любому поводу, но стимулировать к развитию, к движению и ответственности… чтобы сотрудник мог всегда и вернуться, но в то же время пробовал новое.
❤️🔥 А вы что думаете?
Около минуты
5 ноября 2024