78 подписчиков

Как найти первую работу в разработке

Давайте поступим интереснее. Сейчас я расскажу, как я ищу стажеров/джунов для своего проекта Солвит , а ваша задача — самостоятельно сделать выводы.

За время работы Солвит я успел нанять 4 начинающих разработчиков. Каждый раз я использовал один и тот же подход, который позволял мне найти разработчика за несколько дней.

1️⃣ Я целенаправленно ищу стажера или джуна, потому что задачи на проекте не сильно сложные, а предлагаемая зарплата многих устраивает

2️⃣ Я не размещаю вакансии на агрегаторах типа hh или в телеграм каналах, потому что это стоит денег

3️⃣ Я знаю, что стажеров и джунов на рынке очень много, поэтому размещаюсь на бесплатных ресурсах

4️⃣ Я знаю, что разработчики обитают в телеграм чатах/группах/сообществах, и раскидываю объявления туда

5️⃣ Я даю небольшое тестовое задание на 20-30 минут, чтобы отсеять зевак

6️⃣ Разработчики приходят в личку напрямую ко мне — собеседующему и будущему работодателю, а не к рекрутеру. В итоге процесс отбора гораздо быстрее

7️⃣ Я игнорирую тех, кто допускает грубые ошибки в переписке или проявляет неуважение — с таким человеком я точно не смогу эффективно коммуницировать

8️⃣ Для меня не играет большой роли образование и его наличие, если на все технические вопросы на собеседовании я получил качественный ответ

9️⃣ Самому молодому разработчику, который у меня работал — 18 лет

Такой флоу я использую при поиске разработчика.

Напишите в комментариях все выводы, что вы сделали после прочтения👇

P.S. Сейчас никого не ищем на проект 😬

1 минута

6 ноября 2024