78 подписчиков
Как понять, что вы готовы к переходу на Middle
Никак. Абсолютно никак. Есть небольшая вероятность, что проработав 1-2 года в одной компании, вас решат повысить по грейду и зарплате, но этот прирост скорее всего будет небольшим.
Спустя 1-1.5 года большинство задач внутри компании вам идеально знакомы - вы можете делать их закрытыми глазами, вы тратите не больше 3-4 часов в день на работу, а остальное время отдыхаете или делаете вид, что работаете. Если вы дошли до такого состояния, то это знак, что пора менять работу.
Да, выходить на рынок труда сложно: составление резюме, отклики на вакансии, общение с рекрутером и другими незнакомыми людьми, страх попросить большую зарплату – все это на самом деле отмазки, мешающие росту. За этими действиями стоит по-настоящему резкий карьерный рост и развитие ваших технических навыков через новые задачи, вызовы, освоение нового стека и новое окружение.
А теперь представьте, что вы стали Middle. Зарабатываете 150-250 тысяч, хорошо живете, но опять чувствуете, что задачи приелись, а недавно горевший огонь в глазах потихоньку затухает, и программирование уже не приносит былой радости.
Теперь перечитайте пост, только замените Middle на Senior — все повторяется вновь и вновь, это бесконечный процесс
1 минута
4 ноября 2024