«Имеет ли право медорганизация установить размер повышения оплаты труда за работу в ночное время в минимальном размере (20%) сотрудникам приемного отделения и отделения анестезиологии-реанимации в связи с увеличением окладов с 1 мая 2024 года в два раза? Ранее, согласно коллективному договору, этот процент был равен 80. Как нужно уведомлять сотрудников о предстоящих изменениях?»