Найти в Дзене
3 подписчика

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ 📄


Сотрудник при приеме на работу должен принести обязательные документы:

– паспорт или другой документ, который удостоверяет личность. Например, свидетельство о рождении для лиц, не достигших 14 лет;
– трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки. Исключение — совместители и сотрудники, которые впервые поступают на работу;
– документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета или карточку СНИЛС;
– документы воинского учета, за исключением сотрудников-иностранцев. Для военнообязанных, пребывающих в запасе, — военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета, а для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
– документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.

Сразу отмечу, что обязательные требования к образованию установлены для отдельных категорий работников. К ним относят:

– педагогических работников;
– научно-педагогических работников;
– медицинских работников;
– госслужащих.

Также при приеме на работу сотрудник должен принести следующие справки:

– справку о наличии или отсутствии судимости, если работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц с судимостью;
– справку об отсутствии наказания за потребление наркотиков, если работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц, подвергнутых наказанию за потребление наркотических или психотропных веществ без назначения врача;
– справку о прохождении медосмотра по форме 086/у, если принимаете на работу несовершеннолетнего;
– справку о характере и условиях труда по основному месту работы, если принимаете на работу совместителя и его работа связана с вредными или опасными условиями труда.

Так как эта тема достаточно обширная, я разобью ее на несколько частей – продолжение уже на следующей неделе 😉

#бухгалтер #бизнес #налоги #новости #юрист #бухгалтерия #аутсорсинг #юридическоесопровождение #успех #бухгалтерскийучет #услугидлябизнеса #обучение #вычеты #налоговыйвычет #пособия #льготы
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ 📄  Сотрудник при приеме на работу должен принести обязательные документы:  – паспорт или другой документ, который удостоверяет личность.
00:14
1 минута