51 подписчик
Выпускницы российских ВУЗов получают меньше, чем выпускники
Разница в зарплате на первой работе между бывшими студентами и студентками — 14%. В следующие же четыре года разрыв увеличивается почти вдвое, согласно исследованию ВШЭ.
Вывод сделан на основе анализа информации о 400 тыс. выпускниках. Разрыв по гендерному принципу в оплате труда возникает сразу после начала работы и быстро растёт. По итогу женщины зарабатывают на 22% меньше, чем их коллеги-мужчины уже в первые 1,5 года после окончания ВУЗа.
При этом в 2023 году гендерный разрыв в зарплатах россиян стал максимальным за 11 лет. Так, средний заработок женщин был на 33% ниже — ₽56 тыс. против ₽83,9 тыс. Впрочем, в этом же году увеличился и разрыв в зарплате директоров и их работников.
Проблема глобальная: в 2022 году американки зарабатывали на 18% меньше, чем мужчины. При этом наблюдается та же тенденция, что и в РФ: чем старше женщины, тем меньше их зарплата по сравнению с доходами мужчин. Так, в 2010-ом женщины 25-34 лет получали 92% от среднечасового заработка мужчин, а в 2022-ом эти же женщины уже в возрасте 37-46 лет стали получать лишь 84%.
Около минуты
21 октября 2024