Найти тему

⚙ Чтобы оценить изменения в сфере безопасности труда в КГМК и оценить ход производственных процессов, директор рудника «Северный» КГМК Николай Сафонов побеседовал с коллегами на рабочих местах.


Рудник «Северный» стал пилотной площадкой проекта трансформации культуры безопасности в Кольской ГМК.

- Проект важен в первую очередь тем, что помогает по-новому взглянуть на нашу обычную, рутинную работу и раскрывает потенциал наших работников именно к общению, - отметил в разговоре с Kn51 Николай Сафонов. - Люди становятся более открытыми и легче вступают в диалог. В дальнейшем это помогает получать обратную связь от работников, они с большей легкостью идут на контакт. Это первый плюс. И второй - коллеги действительно учатся видеть больше рисков. Работники сами подходят к этому вопросу более осознанно.


Фото Дарьи СОЛОВЬЕВОЙ
Около минуты