15 подписчиков
😤Как работать с пассивно-агрессивным начальником
📌Грамотно выстроенная коммуникация — ключ к созданию команды, которая будет бить рекорды продуктивности. Однако это работает и в обратную сторону. Сбой в коммуникации вызывает эффект домино и влияет на все процессы в компании, в том числе приводит к выгоранию сотрудников, а значит, и к текучести кадров.
📌Задавайте неудобные вопросы
Некоторые люди даже не подозревают о том, что ведут себя пассивно‑агрессивно. Возможно, ваш начальник к таким относится и считает, что всё делает правильно, потому что подобное поведение уже стало для него привычкой.
📌Стремитесь завоевать доверие
Пассивно‑агрессивные начальники особенно в нём нуждаются и часто ищут его у своих коллег. В конце концов, они всё ещё такие же люди с такими же потребностями, как и все остальные.
📌Берите ответственность на себя
Чаще всего лидеры — это люди действия. Но только не пассивно‑агрессивные начальники. Из‑за неуверенности и страха им тяжело брать на себя ответственность.
Около минуты
20 октября 2024