2789 подписчиков
#Особый_взгляд
ТОП-5 самых странных критериев подбора сотрудников
Наряду с классическими способами выбрать идеального сотрудника среди нескольких кандидатов, обладающих примерно одинаковыми навыками и опытом работы, в некоторых компаниях действуют и свои внутренние правила подбора персонала.
Основная их задача — получить подтверждение того, что новый человек «подходит» компании и благополучно «впишется» в коллектив.
Журналист «ЭПР» побеседовал со службами HR и составил ТОП-5 самых странных критериев подбора сотрудников.
Продолжение
👇🏻👇🏻👇🏻
Около минуты
19 октября 2024