11 подписчиков
🧐 Что такое эффект Даннинга-Крюгера?
Изначально исследованный в рамках области познавательной психологии, этот эффект получил свое название по имени двух американских психологов, Дэвида Даннинга и Джастина Крюгера, которые в 1999 году опубликовали статью, в которой подробно описывалась данная концепция.
Эффект Даннинга-Крюгера — это когнитивное искажение, из-за которого люди с низким уровнем знаний или навыков в какой-либо области склонны переоценивать свои способности. Начинающим стартаперам это свойственно особенно часто, ведь на первых этапах уверенность и оптимизм зачастую не подкреплены реальными знаниями или опытом. Когда человек начинает новый бизнес, он может не знать, насколько сложной и многослойной является выбранная сфера, и чувствовать ложную уверенность в своих способностях её освоить.
Как это проявляется в стартапах?
🤏🏼 Недооценка рисков и сложности
На ранних стадиях основатели часто думают, что их идея уникальна, а рынок "пустует". Эта уверенность мешает им объективно оценивать риски, конкурентную среду и потенциальные препятствия. Многие стартапы терпят неудачу, потому что их основатели не видят полной картины или игнорируют существующие барьеры.
❌ Отказ от обучения и советов
Уверенность в собственной правоте может привести к тому, что основатели игнорируют полезные советы более опытных наставников или экспертов. Такие стартаперы могут считать, что знают лучше, и не обращаются за помощью, что лишает их важного ресурса — внешнего опыта.
💰 Неэффективное распределение ресурсов
Переоценка собственных навыков может также приводить к неэффективному распределению ресурсов. Например, стартапер может считать, что сможет сам справиться с разработкой продукта, маркетингом и продажами, хотя лучше было бы найти специалистов или делегировать часть задач.
Как это проявляется?
Возьмём стартапы в сфере IT. Например, человек, вдохновлённый идеей создать мобильное приложение, может недооценить сложность разработки, требования к пользовательскому интерфейсу или маркетинговые барьеры. Поначалу всё кажется простым: "Я сделаю приложение, запущу его, и все будут его скачивать". Но реальность такова, что от идеи до успешного продукта — огромная пропасть, заполненная техническими, финансовыми и маркетинговыми вызовами. Эффект Даннинга-Крюгера заставляет не учитывать этот разрыв.
Как справиться с эффектом Даннинга-Крюгера?
▪️ Учитесь и будьте готовы признать пробелы в знаниях
Признание того, что вы чего-то не знаете, — первый шаг к улучшению. Постоянное обучение, участие в профессиональных сообществах и обращение к наставникам помогут увидеть настоящую картину и лучше подготовиться к вызовам.
▪️ Ищите обратную связь
Окружайте себя людьми, готовыми давать честную обратную связь. Менторы, коллеги и даже клиенты могут помочь заметить ваши слабые стороны, которых вы, возможно, не видите.
▪️ Не бойтесь делегировать задачи
Понимание своих ограничений позволяет вам эффективно делегировать. Это не только увеличивает шансы на успех, но и позволяет быстрее двигаться вперёд, фокусируясь на том, что вам удаётся лучше всего.
▪️ Работайте над критическим мышлением
Постарайтесь регулярно ставить под сомнение свои предположения. Подходите к каждому решению с вопросом: "А что, если я ошибаюсь?" Это поможет избежать слепой уверенности и снизить влияние эффекта.
Эффект Даннинга-Крюгера может быть мощным барьером для стартапа, особенно на ранних стадиях. Однако осознание этого эффекта и работа над расширением своих знаний помогают избежать многих ловушек. Научитесь признавать свои пробелы и искать внешнюю поддержку — и это станет вашим сильным преимуществом, помогая преодолеть барьеры на пути к успеху.
3 минуты
17 октября 2024