43 подписчика
❇️ Как организовать удаленную работу сотрудников
Удаленный формат работы стал особенно популярен в период пандемии, но после ее завершения многие компании по всему миру начали возвращать сотрудников в офисы. Однако в России ситуация развивается иначе: 48% работодателей продолжают предлагать возможность удаленной работы. Для многих компаний это стало эффективным способом борьбы с кадровым голодом.
Современные специалисты ценят гибкость и предпочитают тех работодателей, которые ориентируются на результаты труда, а не на время, проведенное в офисе.
Редакция «Проводника» выяснила:
🔸как не потерять контакт с сотрудниками на удаленке;
🔸какие инструменты для организации работы использовать;
🔸а также каким образом контролировать эффективность выполнения задач.
Краткие тезисы — в наших карточках, а полную версию статьи читайте по ссылке на сайте медиа:
#рынок_труда
Около минуты
11 октября 2024