9685 подписчиков
ℹ Зарплата «в натуре» может быть только добровольной
ТК не запрещает выдавать работникам часть зарплаты в натуральной (неденежной) форме. Но обязать сотрудников получать оплату за труд товарами или продуктами нельзя.
Чтобы правомерно применять неденежный способ оплаты труда, работодателю нужно соблюсти ряд условий и ограничений:
▪️ возможность выплаты части зарплаты в натуральной форме должны быть предусмотрена коллективным или трудовым договором;
▪️ работник должен написать заявление о выплате зарплаты «натурой»;
▪️ неденежная доля выплачиваемой зарплаты не должна превышать 20% от начисленной месячной зарплаты.
Также есть ограничения по видам товаров, которые можно выдавать работникам в качестве оплаты труда. Например, запрещено выдавать зарплату алкоголем и оружием.
ℹ Источник: Письмо Минтруда от 20.09.2024 № 14-1/ООГ-5551
Читайте на нашем сайте▶
Около минуты
10 октября 2024