IT-отрасль в России по-прежнему ощущает острый дефицит кадров, несмотря на позитивные изменения. По данным на 2024 год, нехватка специалистов варьируется от 500 до 700 тысяч человек. Для устранения этого дефицита планируется увеличить число IT-работников на 1,5 млн к 2030 году. Государственные органы и ведущие компании активно занимаются созданием условий для подготовки и повышения квалификации IT-специалистов. Это долгосрочный процесс, требующий серьёзных усилий, но он жизненно необходим для устойчивого развития отрасли.