2,06 млн подписчиков
Что больше всего пугает руководителей при приеме на работу
Идя на собеседование – расслабьтесь: оказывается, работодатели тоже боятся соискателей. Согласно исследованиям, почти две трети российских руководителей признаются, что прием и трудоустройство будущих сотрудников всегда вызывают у них опасения и страхи.
А еще – у работодателей масса пунктов, по которым соискатели могут вызвать у них настороженность. Причем, зачастую они взаимоисключающие. Например, большинству не нравятся претенденты без опыта работы. Но часть работодателей боятся сверхквалифицированных сотрудников. Кого-то пугают спокойные и стеснительные кандидаты, а кто-то не примет на работу человека со слишком активной жизненной позицией. Смущают также женщины детородного возраста, бывшие собственники бизнеса, люди старшего возраста и прочие.
Вместе с тем, есть черты, которые настораживают большинство работодателей. Топ-3 причин отказа при приеме на работу – в наших карточках ⤴️
Около минуты
9 октября 2024