4546 подписчиков
Бродит тут по каналам "Рейтинг генералов СВО", именуемый не иначе как "Военначальники СВО. 20 имен".
Если вкратце, то в рейтинге/списке объясняется, как именно эти славные имена внесли свою лепту в череду непрекращающихся побед. Описание проделанной работы дается в настолько общих и обтекаемых формулировках, что чем-то напомнило мне обычное подведение итогов в любом воинском подразделении.
Периодически в любой в/ч проводят подведение итогов, где оцениваются различные направления деятельности - от боевой готовности до состояния воинской дисциплины. По каждому направлению должен быть представлен подробный доклад, поднимаются проблемные вопросы, отмечают лучших и худших, ставят задачи на следующей период.
И также в следующий раз: было запланировано то-то, задачи стояли такие, сделано вот это и лучше всего это сделано в таком-то подразделении, а вот это не сделали и больше всех косячили вот это подразделение. Если худшими становятся одни и те же, их ругают, рекомендуют исправится, если не помогают, карают и поднимают вопрос по их дальнейшей службе.
Это в идеале и только если на каждом направлении есть человек, который за что-то реально отвечает, а не просто ПЕРЕДАЕТ нижестоящим волю главного командира. То есть, к примеру зампотыл требует со старшин и начальников тыловых служб. Но прежде чем потребовать, он должен их чем-то необходимым обеспечить. Это не я придумал. Это ст.42 УВС ВС РФ: "Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения".
Также работает любой другой начальник службы от РХБЗ и инженера до зампотеха и начмеда. И, разумеется, каждый командир подразделения должен быть "сам с усами" и руководствоваться своими должностными обязанностями, а не просто ссылаться на "мне старший командир сказал так сделать".
Если каждый начальник службы и командир работают именно так, то подведение итогов получается очень интересным. Итоги отчетного периода не высасываются из пальца, не меняются даты, худшими назначают не тех, кто в опале командира, в отпуске, наряде или уже перевелся в другую часть, а лучший это не тот, кто всегда лучший просто потому что так сошлись звезды.
Но это в идеальном мире. А в нашей вселенной пока есть просто список имен. Да, время сейчас непростое и потому чем-то большим, например, конкретными примерами мы общественность порадовать не можем. Это все будет потом. Ну или ...
2 минуты
7 октября 2024