30 подписчиков
КОМУ ПОЛОЖЕН ОТПУСК РАНЬШЕ, ЧЕМ ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА ПОСЛЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА?
Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:
✅Женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
✅Несовершеннолетним
✅Усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
✅Работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
✅Совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
✅По соглашению сторон.
https://dzen.ru/id/660af8bc3bd95d5b99e56429 - подпишись на СВОй "Рассвет".
Около минуты
6 октября 2024