123 подписчика
📌 Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору
✅ Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что все работающие женщины могут уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа. В том числе, работая по срочному трудовому договору.
При этом если срок действия трудового договора заканчивается в период отпуска по беременности и родам, то договор продлевается до окончания такого отпуска.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
⚡️ Максимальная сумма пособия в 2024 году:
🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов) — 565 562, 20 рублей;
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов) — 630 197,88 рублей;
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов) — 783 707,62 рублей.
📆 🧮 Для расчёта пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
✅ Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2024 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2022 и 2023 годы.
📱🏢 Если у вас остались вопросы, то вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр СФР 8(800)100-00-01 или лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.
#СФР #пособиесфр #бирсфр
1 минута
16 октября 2024