🔥Напоминаем о новой форме предоставления отчетности

🔹С 1 сентября работодатели обязаны предоставлять отчетность о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по новой форме (№7), утвержденной приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».

✅Теперь ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на портале «Работа в России» необходимо заполнять соответствующую форму в личном кабинете работодателя.

❗На сегодняшний день технический переход на новую форму представления информации на ЕЦП «Работа в России» не завершен. Так что если в личном кабинете работодателя на момент предоставления информации о выполнении квоты для приема инвалидов размещены устаревшие формы, то работодатель может ими воспользоваться.

📝При заполнении формы рекомендуем указывать сведения о количестве работающих инвалидов I группы в пункте «Пояснение к представленной информации», так как при трудоустройстве инвалидов I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.

☎️Получить консультацию по вопросам государственного надзора и контроля за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты можно по телефонам: +7(4242) 67-25-56, 67-25-90, 67-25-59.

1 минута

2 октября 2024