Найти тему
14 подписчиков

Как эффективно делегировать задачи, учиться на ошибках и использовать обратную связь для постоянного саморазвития?


1⃣Определите, какие задачи можно передать другим членам команды в зависимости от их навыков и уровня ответственности.

2⃣Признавайте свои ошибки, анализируйте причины и извлекайте уроки. Относитесь к обратной связи как к инструменту для саморазвития.

3⃣Стремитесь к постоянному саморазвитию, используйте все возможности для обучения и ставьте чёткие цели развития.

4⃣Отслеживайте свой прогресс и отмечайте достижения.

5⃣Будьте открыты к новому и готовы к переменам. Смотрите на них как на возможности для роста и развития.

Неделя развития #навыка - #КарьерныйРост

Как эффективно делегировать задачи, учиться на ошибках и использовать обратную связь для постоянного саморазвития?
Около минуты