303 подписчика
ПОДДЕРЖИВАЕМ ПРОЕКТ ФЗ ОТ ФРАКЦИИ ЛДПР В ГОСДУМЕ
Сегодня на заседании постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Заксобрания Петербурга с коллегами-парламентариями поддержали важный проект федерального закона, инициированный в Госдуме депутатами фракции ЛДПР и сенаторами. Инициативы призвана, изменив отдельные положения Трудового кодекса, установить четкие правила для депремирования работников и ввести ограничения на такие взыскания.
На сегодняшний день в законодательстве существует лакуна: Трудовой кодекс не регулирует вопросы лишения сотрудников стимулирующих выплат. Это приводит к злоупотреблениям со стороны работодателей, которые могут необоснованно лишать своих сотрудников премий и надбавок, нарушая их права. Новый законопроект предлагает ввести еще одну статью в ТК, определяющую термин и сам порядок депремирования, что точно станет еще одним шагом к справедливости в отношениях на рынке труда и защите публичных прав граждан.
Считаю, что оставаться на стороне простых граждан - наша прямая обязанность. В проекте прописано, что депремировать работника можно будет только по заранее установленным основаниям, прописанным в коллективном договоре или локальных нормативных актах. Более того, если работник получает дисциплинарное взыскание - его премия может быть уменьшена не более чем на 20%, причем только за период, в который было наложено взыскание. Это не только защитит права простых сотрудников, но и создаст стимул для выполнения ими своих трудовых обязанностей.
Необходимо отметить, что еще в 2023 году Конституционный суд указал на недопустимость депремирования сотрудников в течении всего срока действия взыскания (1 год), поэтому инициатива федеральных законодателей от ЛДПР помимо защиты прав граждан, закрепляет в законодательных актах позицию Конституционного суда.
#ЗакСПБ #ВицеСпикер #Иткин
1 минута
26 сентября 2024