98 подписчиков
Правовые новости
Фиктивно устроенная
Работодатель потребовал в суде взыскать с работницы неосновательное обогащение. Истец выявил факт фиктивного трудоустройства ответчицы дворником, поскольку фактически уборку территории выполняло иное лицо, не оформленное в соответствии с трудовым законодательством.
Первая инстанция требования удовлетворила – факт фиктивного трудоустройства подтверждён, ответчица подтвердила, что не выполняла лично трудовые обязанности. Поэтому перечисленные ей денежные средства – неосновательное обогащение.
Апелляция не согласилась и отказала в иске. Согласно выписке по счёту дебетовой карты ответчицы, полученные в качестве зарплаты денежные суммы она в тот же день переводила на другую карту. Стороны не отрицали, что уборку выполняло иное лицо, которому ответчица перечисляла зарплату. Зарплата начислялась на основании трудового договора и приказов, которые не признаны незаконными. Факт выполнения работы подтверждён утверждёнными табелями учёта рабочего времени. Ущерб работодателю не был причинён.
В данном случае нет совокупности обязательных условий для возникновения обязательств из неосновательного обогащения – обогащение одного лица за счёт другого и приобретение или сбережение имущества без предусмотренных законом, правовым актом или сделкой оснований. Кассация поддержала. Суд отказал работодателю в иске о взыскании зарплаты с фиктивно устроенной работницы.
Определение Пятого КСОЮ от 16.05.2024 по делу №8Г-1906/2024
#Вельск #Вельскаянеделя #Вельскийрайон #Архангельскаяобласть #новостиВельска
1 минута
25 сентября 2024