Теперь сотрудники при увольнении будут получать компенсацию за неиспользованные выходные дни. Это стало возможным благодаря принятию нового закона, который гарантирует выплату разницы между причитающейся работнику оплатой за работу в выходной день и фактической заработной платой. Ранее такой практики не было, и неиспользованные дни отдыха "терялись" без каких-либо возмещений. Новый закон вступит в силу 1 марта 2025 года.