16 подписчиков
Еще одно доказательство тому, что при увольнении за прогул необходимо учесть все факторы, иначе сотрудник восстановится на работе.
⚖️ Можно ли уволить сотрудника, который не пришел на работу, несмотря на отказ в отпуске за свой счет?
По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск за свой счет (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Прямое толкование нормы следующее:
предоставление отпуска за свой счет – это право работодателя, поэтому он вправе в отпуске отказать.
В случае неявки на работу без уважительных причин работника можно уволить за прогул (пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ).
О том, можно ли уволить за прогул работника, которому отказали в предоставлении отпуска за свой счет, рассказали судьи Седьмого КСОЮ при рассмотрении следующего дела.
❕ Работник написал заявление на отпуск за свой счет в связи со смертью брата (предоставив свидетельство о смерти).
Работодатель в отпуске отказал.
Несмотря на это, работник покинул место работы (работа производилась вахтовым методом).
Судьи признали увольнение незаконным, поскольку при избрании в отношении истца меры дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул работодатель не учел:
➖предыдущее поведение работника (отсутствие дисциплинарных взысканий)
➖обстоятельства его совершения (смерть близкого родственника и необходимость уехать на похороны).
Кроме того, судьи нашли процессуальные нарушения, которые также послужили основанием для отмены приказа об увольнении.
Так, сотрудник отсутствовал на работе с 25 по 27 апреля.
При этом 27 апреля работодатель составил акт об отказе от дачи показаний и оформил приказ об увольнении.
При этом в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ на предоставление письменных объяснений работнику отводятся 2 рабочих дня.
Судьи указали, что последним днем для предоставления объяснений было 29 апреля, приказ об увольнении не мог быть издан ранее 30 апреля.
#увольнение #отпускзасвойсчет
〰️〰️〰️
Если у вас возникают вопросы по проведению процедуры увольнения, вы всегда можете обратиться ко мне за консультацией в личном сообщении, комментариями к посту или через Бота-помощника.
1 минута
24 сентября 2024