41 подписчик
❇️ Как использовать искусственный интеллект в HR
В последние годы число вакансий в российских компаниях, требующих навыков работы с нейросетями, выросло более чем в 10 раз. Искусственный интеллект (ИИ) активно внедряется в разные сферы, в том числе в HR.
С ростом кадрового дефицита и увеличением нагрузки на HR-департаменты ИИ помогает выполнять рутинные задачи и освобождать HR-специалистов для решения стратегических вопросов. Исследования показывают, что использование ИИ в HR может повысить эффективность кадровых процессов на 30%.
Редакция «Проводника» выяснила:
🔸какие HR-задачи можно делегировать нейросетям;
🔸что за сервисы могут в этом помочь;
🔸и есть ли риски при использовании искусственного интеллекта в работе с персоналом.
Краткие тезисы — в наших карточках, а полную версию статьи читайте на сайте медиа:
#рынок_труда
Около минуты
23 сентября 2024