73 подписчика
Как оплачивается ночная работа
Ночной считается работа с 22:00 до 6:00. Каждый час работы в этом промежутке работодатель должен оплачивать в повышенном размере.
📌 Основание: ст. 96 ТК РФ
🔹 Размер доплаты
Не менее 20%. Во внутренних документах работодатель может указать и больший размер доплаты.
🔹 Если есть районные коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты
Их учитывают при расчете доплаты.
Например, сотрудник работает в Республике Алтай. Оклад — 60 000 Р, районный коэффициент — 1,4. В марте 2024 года 159 рабочих часов, 6 из них пришлись на ночное время.
Расчет доплаты:
60 000 / 159 * 6 * 20% * 1,4 = 634 ₽
Около минуты
23 сентября