498 подписчиков
Для тех, кому нужен найм людей в отдел продаж.
Если не нужно, не открывать 😠.
Ребята, привет. 👋
Продолжаю плотно работать все дни.
Бот по обучению системе найма на финишной прямой. Вся логика прописана. Слайды и видео Камила подготовила, осталось заливать и проверять.
Павел Тула уже пользуется. Уже процесс найма запущен.
Как и обещал в основном канале Буханочки, оставляю тут для вас 5 основных техник для успешного найма:
1. Портрет кандидата. Тут мы выписываем не менее 15 пунктов о личных качествах (пол, возраст, темперамент…) и 15 пунктов личных навыков (CRM, excel, холодные звонки, техники продаж, книги, курсы…). Эти пункты нам помогут во-первых, составить потрет кандидата, и как следствие составить вакансию. А далее эти пункты станут нашим планом в проведении собеседования.
2. Анализ площадок, популярных запросов соискателей, их уровни зарплат ( в зависимости от ГЕО он разный), а также, проводим анализ вакансий конкурентов. Изучаем все возможные площадки и срез по среднему показателю резюме/вакансия.
3. Создаем привлекательный профиль на выбранных площадках. Логотип, фото команды и офиса, описание с отсутствием кисложопого текста, и самое главное - отзывы действующих и бывших сотрудников.
4. Анализ вакансий конкурентов и резюме кандидатов поможет нам составить самую релевантную вакансию для кандидата. Шаблон и технологию даем в обучающей программе.
5. Размещение. Лучше размещаться либо в четверг, либо в понедельник. Так вы захватываете тех, кто с понедельника решил начать новую жизнь. И тех, кто на выходных не бухает, а ищет варианты для развития 👌.
Как отбирать подходящие резюме и какие резюме не подходящие, отвечаем на курсе.
Приглашение на собеседование. Его проведение. Как? Когда лучше? Сколько длится? Какие вопросы и тесты давать? Все эти вопросы разбираем на молекулы.
В конце делаем job offer соискателю. Это Мега серьезный документ 📄, который гарантирует вам, что стажер, принявший его, не сольется в первую неделю.
Обучение и период адаптации будем рассматривать в курсе «Обучение менеджеров отдела продаж» он готов для оптовой торговли товаром. Адаптируем для любой ниши.
Забирайте эти 5 пунктов для своей работы 👆.
А у кого стоит вопрос найма, то смело приходите на курс. За 30 дней наймем вместе с вами двух окупаемых себя менеджеров и ещё 60 дней будем курировать ваш процесс найма.
Стоимость 79.900₽ до конца октября. Когда сделаем Паше результат, я подниму цену до 99.900₽, так как загрузка у Камилы резко выросла. А она вложилась в проект на максималках.
Ссылка на систему найма: @grainfoods_scool_bot
2 минуты
3 октября 2024