3 подписчика
Система без души
Система, будь то государственная или корпоративная, всегда остается бездушной. Это отсутствие эмоций и индивидуальности может показаться холодным, но именно оно порой добавляет устойчивости и надежности в функционирование структуры. Теоретически, в моменты неопределенности и кризиса такая системность позволяет принимать рациональные решения, сохраняя баланс и порядок.
Тем ценнее и важнее на некоторых позициях иметь эмоционально понимающего исполнителя, который руководствуется разумом, расчетом и душой. Такой лидер способен привнести человечность в бездушную систему, создавая атмосферу доверия и поддержки, что, в конечном итоге, способствует более эффективному и гармоничному взаимодействию внутри команды.
Убрав такого человека, принципиально с точки зрения функционирования ничего не изменится, но взаимодействие станет значительно сложнее.
Около минуты
3 октября 2024