Найти в Дзене
3 подписчика

Кодекс служебной этики устанавливает стандарты поведения для сотрудников и руководителей организации. Знание и соблюдение кодекса является ключевым аспектом успешного и этичного трудового взаимодействия.Все сотрудники, согласно кодексу несут на себе определенные обязанности. Это строгое соблюдение правил и норм поведения в рамках компании,честность, уважение к коллегам, порядочность и честное исполнение своих обязанностей.

К нарушениям трудовой этики относятся:
- Всевозможные проявления грубости, высокомерия, неуважительного отношения к подчиненным и коллегам
- Обман, невыполнение обещаний
- Ущемление прав человека
- Злоупотребление своим служебным положением
- Действия "через голову", не уведомляя руководителя
- Утаивание информации, ставящее подчиненных в условия неопределенности( ликвидация, реорганизация компании)
- Критика, принижающая достоинство человека
Соблюдение кодекса способствует созданию благоприятного рабочего окружения и укреплению репутации компании.
Кодекс служебной этики устанавливает стандарты поведения для сотрудников и руководителей организации.
Около минуты