9681 подписчик
✏ Работа в воскресенье не всегда оплачивается в повышенном размере
ТК установлены особенности оплаты работы в выходные дни. Но выходной день – это не то же самое, что суббота и/или воскресенье.
Выходной день – это день, в который сотрудник отдыхает в соответствии со своим графиком работы.
Соответственно, если, например, воскресенье является для сотрудника по графику рабочим днем, то работа в такой день оплачивается в обычном одинарном размере. При этом, если по графику сотрудник должен был отдыхать, например, во вторник, но в этот день он был привлечен к работе, такой день оплачивается в повышенном (как минимум двойном) размере.
ℹ Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 01.10.2024)
Читайте на нашем сайте▶
Около минуты
2 октября 2024