Найти тему

Знаю, что многие руководители и собственники бизнеса мечтают, чтобы все прекрасно работало и без них!


Повсюду продают курсы, где офферы звучат так: выйди из операционки, делегируй все, бизнес должен работать сам!

Действительно, звучит прекрасно. 😀

Но если все работает без вас, каковы шансы, что вы упустите важные перемены? И вот уже, кто-то более активный, амбициозный и готовый к радикальным переменам, готовый к новым решениям, к трансформациям, кто-то более гибкий, займет вашу нишу, долю на рынке, получит ваших клиентов и совершит прорыв?

Пока вы наслаждаетесь мнимой стабильностью и смотрите, как все работает само!

Поэтому мое мнение - что в нашей турбулентной реальности, вкусить яркость чувств, как все работает само и без вас, можно лишь один короткий миг!

Затем снова надо генерить новые идеи, предлагать усовершенствования, внедрять изменения, запускать новые гипотезы, иначе - стагнация!

И я уверена, что лидер должен быть готов к переменам! Но что еще более важно, именно лидер - должен быть двигателем этих перемен, и начинать внедрять их задолго то того, как это стало всем очевидно!

Чувствовать, когда пора начинать меняться, предвосхищать время, задавать тренды!

Задолго до, предугадывать. Меняться и вводить новое, когда все хорошо и спокойно!

Где лидер, там всегда изменения.
Знаю, что многие руководители и собственники бизнеса мечтают, чтобы все прекрасно работало и без них!
1 минута