Пост ярости!

До ковида размер команды был одним, и мы ждали новый этаж с запасом мест. Потом началась удаленка, затем гибридный режим. Но сейчас все уже наелись этого, и хотят почаще бывать в офисе, а мест банально не хватает. Команда значительно выросла, а АХО, естественно, оценивали потребности по посещаемости.

И когда говоришь, что нужно срочно искать новые помещения, они не шибко торопятся. Понятно, что там ребята тоже не сидят без дела, и ясно, что проблема массовая. Но я лично не хочу входить в чьё-то положение, я хочу, чтобы моей команде было комфортно!

Последний аргумент был: «мы посмотрели по СКУДу, у вас только 30% посещаемости»! Понятия не имею, кто и что смотрел, но:

1) если мест нет, люди и не будут ходить; никто не поедет в офис, чтобы работать на диванчике в коридоре.

2) мы никогда не фиксировали посещаемость, поэтому у всех привычка использовать пропуск исключительно как ключ для двери.

Вот такие удивительные открытия случаются: если у тебя нехватка мест в три раза, то постоянно ходит только треть, а то и меньше. Люди банально боятся остаться без стола! И вот так во всем: выводы были бы верными, если бы учитывали все факторы...

Около минуты

2 октября 2024