14 подписчиков
Привет друзья , давно не писал сюда, а тема вот какая:
😡😡😡 Когда раздражение становится двигателем перемен в бизнесе
Самые значимые изменения в бизнесе часто происходят из-за раздражения.
- Раздражает, как что-то устроено.
- Когда слишком многое зависит от одного человека, и его уход приводит к хаосу — это раздражает.
- Когда я трачу массу времени на задачи, которые мог бы выполнить кто-то другой — это раздражает.
- Когда мы теряем деньги, потому что не можем удовлетворить потребности потенциальных клиентов — это раздражает.
Иногда раздражение настолько сильно, что невозможно думать о чем-то другом. И тут есть два пути.
1. Деструктивный — продолжать раздражаться, считать себя плохим предпринимателем, сотрудников — ленивыми, завидовать конкурентам и так далее.
2. Созидательный — использовать негатив как мотивацию для пересмотра устаревших процессов в бизнесе, которые раньше казались неприступными.
Второй путь обычно приносит отличные результаты.
Иногда стоит не игнорировать негативные мысли и не успокаивать себя, что все нормально. Иногда стоит признать, что что-то не так, и использовать это как стимул для кардинальных изменений.
Надеюсь, вы со мной согласитесь и выберите второй путь 🚀
#мнение_директора
1 минута
19 сентября 2024