Найти тему

Сообщать ли работодателю о внешнем совместительстве


Согласно статье 282 ТК РФ совместительство - это выполнение другой регулярной работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Такую работу можно выполнять у одного работодателя или разных. Договоры по совместительству можно заключать с неограниченным количеством работодателей.

Роструд считает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах или быть в преимуществе в зависимости от обстоятельств, которые не связаны с работой. Поэтому сообщать работодателю о внешнем совместительстве сотрудник не обязан.

Эти и другие вопросы будут рассмотрены на семинаре, который пройдет в Москве с 11 по 14 ноября. Регистрируйтесь по ссылке (https:/...a), количество мест ограничено.

******
БУХОТЧЁТ.ру - сервис сдачи отчетности через интернет без ЭЦП и не выходя из офиса
Подпишитесь на наш канал в Телеграме и группу Вконтакте и Одноклассниках, чтобы не пропустить ничего важного.
Сообщать ли работодателю о внешнем совместительстве  Согласно статье 282 ТК РФ совместительство - это выполнение другой регулярной работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы
Около минуты