19 подписчиков
Не будет таролога, не будет и оффера.
Все чаще компании стали привлекать астрологов и тарологов в качестве HR с целью определить, насколько сотрудник подходит на ту или иную должность. А в некоторых крупных компаниях и банках такие собеседования стали даже обязательными. Вот здесь реальную историю специалиста можно прочитать.
Так это нормально или нет, вы что думаете? 👇🏼
Около минуты
17 сентября 2024