1314 подписчиков
Встречаются иногда такие руководители, которые скептически относятся к вопросу систематизации бизнеса.
При этом признают, что в компании нет работающих регламентов. В лучшем случае - они как-то описаны и где-то лежат...
А скепсис от них звучит так:
"15 лет так работаем и ничего... выжили.."
Отрицают, но параллельно сокрушаются - мол - "почему не растем? | нормальных сотрудников не найти | текучка достала... и т.д."
Такие же люди встречаются еще чаще среди простых сотрудников - мало кто хочет меняться, но при этом хотят, чтобы их жизнь изменилась и критикуют всё вокруг.
А ты возьми и сделай то, что никогда не делал!
☝️ ВАЖНО! Если команда понимает, что нужно меняться и менять подходы и отношение к бизнесу - значит у компании есть будущее!
☝️#мудрости
Около минуты
15 сентября 2024