75 подписчиков
Самая большая проблема поиска менеджеров к себе в магазин не только в том, что на рынке много слабых специалистов, а ещё и в том, что селлеры не понимают, как правильно нанимать и какие вопросы нужно задавать, чтобы действительно проверить уровень специалиста 🤷🏻♀️
Например, если спрашивать «Какой должна быть карточка», то это никак не поможет удостовериться в компетенциях, потому что максимум, что вы услышите — это цитирование информации из любой статьи из интернета.
Давайте проверим вашу интуицию? Что нужно спрашивать на самом деле? Какие вопросы задавать?
Около минуты
14 сентября 2024